Règlement Intérieur
ARTICLE 1 : OBJET ET CHAMP D’APPLICATION
Ce règlement intérieur a pour but de définir les règles de fonctionnement de l’espace LE DOMAINE LARRIBAU situé à Bizanos. Il s’applique à tous les résidents, visiteurs et prestataires utilisant les locaux.
ARTICLE 2 : ACCÈS AUX LOCAUX ET HORAIRES
- L’espace est accessible du lundi au vendredi de 8h00 à 19h00.
- L’alarme sera actionnée en dehors de ces horaires.
- Les visiteurs doivent être annoncés et respecter les consignes de l’espace. Une sonnette pour les bureaux particuliers sera installée à l’entrée et sonnera dans le bureau concerné. L’accueillant devra alors venir chercher son visiteur sans déranger les autres résidents.
- L’espace peut être accessible en dehors des horaires pour certains résidents sur demande au moins la veille pour désactionner l’alarme pour la durée souhaitée.
ARTICLE 3 : UTILISATION DES PARKINGS
- 14 places de parking sont disponibles derrière le bâtiment. Une place dédié est prévue pour les résidents des bureaux privatifs. La place supplémentaire, tant qu’il y en a de disponible, est facturée 50€Ht/mois/place. Le résident devra alors donner son numéro de téléphone pour l’inscrire sur la plateforme liée au fonctionnement de la barrière de sécurité.
- Les 2 places de stationnement dans la rue juste devant le bâtiment sont réservées aux clients des résidents du Domaine Larribau.
ARTICLE 4 : SÉCURITÉ
- Une alarme et un système de vidéosurveillance sont en place pour assurer la sécurité des lieux. Aucune caméra n’est disposée dans les bureaux privatifs. Il revient à chacun de fermer son bureau à clé.
- Chaque utilisateur est responsable de ses biens personnels. L’espace ne pourra être tenu responsable des vols ou pertes.
- L’emplacement et l’utilisation des extincteurs et des sorties de secours doivent être connus de tous.
- Toute personne suspectant une situation dangereuse doit en informer immédiatement la direction.
ARTICLE 5 : RESPECT DES ESPACES PARTAGÉS
- Chaque résident doit laisser son espace de travail propre et en bon état.
- Les appels téléphoniques et visio doivent être effectués avec discrétion ou dans les espaces dédiés.
- Les nuisances sonores doivent être limitées pour respecter la concentration de chacun.
ARTICLE 6 : HYGIÈNE ET ENTRETIEN
- Les espaces communs (cuisine, sanitaires, couloirs, parkings) doivent être maintenus propres.
- Une entreprise de nettoyage intervient régulièrement, mais chaque utilisateur doit veiller à respecter l’hygiène collective.
- La gestion des déchets est assurée par un tri sélectif, avec des bacs prévus à cet effet.
- L’usage de vaisselle et couverts réutilisables est encouragé. La vaisselle doit être lavée, séchée et rangée après utilisation.
ARTICLE 7 : CONNEXION INTERNET ET ÉQUIPEMENTS
- L’accès à Internet est réservé à un usage professionnel. Toute activité illicite ou perturbant le réseau est interdite.
- L’imprimante partagée est mise à disposition avec un quota d’impressions. Des impressions supplémentaires peuvent être facturées.
- Les résidents doivent utiliser les équipements fournis avec soin et signaler toute panne ou dysfonctionnement.
ARTICLE 8 : VIE EN COMMUNAUTÉ ET RESPECT
- L’espace est un lieu de travail collectif où la courtoisie et le respect mutuel sont primordiaux.
- Toute discrimination, harcèlement ou comportement inapproprié est strictement interdit.
- Les discussions doivent rester respectueuses.
ARTICLE 9 : POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ ET PROTECTION DES DONNÉES
- Chaque utilisateur est responsable de la confidentialité des documents et échanges professionnels au sein de l’espace.
- L’utilisation d’écrans de confidentialité et de casques est recommandée pour les visio-conférences.
- Aucune donnée personnelle ou professionnelle sensible ne doit être stockée sur des équipements partagés sans accord explicite.
ARTICLE 10 : CHARTE ÉCORESPONSABLE
- Les lumières et équipements électriques doivent être éteints après usage.
- Privilégier l’utilisation de tasses et couverts réutilisables.
- Impression papier limitée au strict nécessaire.
- Un composteur et des poubelles de tri sont disponibles et doivent être utilisés correctement.
ARTICLE 11 : UTILISATION DES ESPACES DÉTENTE
- Les espaces détente et cuisine sont dédiés aux pauses et ne doivent pas être utilisés pour des réunions prolongées.
- La consommation d’alcool est interdite en dehors des événements organisés par la direction.
- Toute musique ou sonorisation dans ces espaces doit être maintenue à un niveau raisonnable.
ARTICLE 12 : CLAUSE DE FORCE MAJEURE ET MESURES EXCEPTIONNELLES
- En cas de force majeure (crise sanitaire, intempéries, pannes importantes), la direction se réserve le droit d’adapter les conditions d’accès aux locaux.
- Des mesures exceptionnelles pourront être mises en place pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement des services.
ARTICLE 13 : POLITIQUE DE CONVIVIALITÉ ET ÉVÉNEMENTS
- Des événements conviviaux (petits-déjeuners, afterworks, conférences) peuvent être organisés.
- Les propositions d’événements internes doivent être validées par la direction avant mise en place.
- L’usage d’un espace pour un événement externe doit faire l’objet d’une demande spécifique.
ARTICLE 14 : MAINTENANCE ET SIGNALEMENT DES PROBLÈMES
- Tout problème technique (climatisation, électricité, Internet, mobilier endommagé) doit être signalé par mail à la direction.
- En cas de panne affectant le bon fonctionnement de l’espace, une intervention sera programmée dans les meilleurs délais.
ARTICLE 15 : ANIMAUX ET OBJETS PERSONNELS
- Pour des raisons d’hygiène et de confort collectif, les animaux ne sont pas autorisés.
- Les objets personnels ne doivent pas encombrer les espaces partagés.
ARTICLE 16 : SANCTIONS ET NON-RESPECT DU RÈGLEMENT
- Tout manquement au présent règlement pourra entraîner un avertissement.
- En cas de répétition, l’accès à l’espace pourra être suspendu.
ARTICLE 17 : MODIFICATION DU RÈGLEMENT
- Le présent règlement est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de la communauté et de l’organisation de l’espace.
- Toute modification sera communiquée aux résidents par voie d’affichage ou email